WHAT?
Teams der Zukunft brauchen Agilität, sie brauchen Flexibilität und vor allem Vertrauen ineinander. Ich unterstütze dich und dein Team dabei, Verständnis füreinander zu generieren. Herauszufinden, wo die einzelnen Stärken und Talente liegen und diese auf eine Art und Weise sichtbar zu machen, dass alle davon profitieren. Ziel ist es, das Individuum und auch die Gruppe zusammen zu entwickeln. Zu erkennen, welches Umfeld notwendig ist, um die einzelnen Stärken auszuspielen und auch zu definieren, wie das eigene Team am Besten funktioniert, um erfolgreich zu wachsen, Konflikte zu lösen und echte Produktivität herzustellen.
WHY?
Wahrer Erfolg basiert auf dem Erreichen selbstgemachter Ziele. Wo früher Geld, Status und Macht auf der Ziellinie des Erfolgs zu finden waren, sucht man heute nach dem Sinn. Selbstverwirklichung und lebensfreundliche Arbeitsstrukturen sind wichtig, um Potenziale zu entfalten und wirken zu lassen. Jeder Mensch ist Potenzial - dieses auch zu entfalten, ist (auch) die Aufgabe der Personalentwicklung. Die Entfaltung der natürlichen Talente führt zu Zufriedenheit, Freude und Begeisterung. Geniale Mitarbeiter sind eine unschätzbare Ressource für jedes Unternehmen. Jeder einzelne Mitarbeiter wirkt auf die Organisation als Gesamtes. Die Kräfteverhältnisse können gezielt balanciert werden. Funktionale Teams ermöglichen Teamarbeit auf einem völlig neuen Niveau.
Funktionale Teams:
Hohe Produktivität
Harmonie
Kreativität
Ziele erreichen
Dysfunktionale Teams:
Schwache Produktivität
Konflikte
Energieverschwendung
Fluktuation
HOW?
Einzel Sessions für die Teammitglieder und Team-Workshop
In einem Einzelcoaching gehen wir auf die individuellen Bedürfnisse jeder Person ein. Es wird ganz deutlich, wo die Stärken liegen und welches Arbeitsumfeld notwendig ist, um sich selbst zufrieden einzubringen und zu entwickeln. In einem Team-Workshop erkläre ich die einzelnen Perspektiven und Notwendigkeiten so, dass ein großes Ganzes entsteht und somit auch nicht mehr von sich selbst auf das Gegenüber geschlossen wird.